✅ 우리은행 정진완 행장의 ‘성과 중심 인사’ 혁신 전략, 무엇이 달라졌을까?✨ 서론: 학력·출신지보다 중요한 건 ‘실력’이다!오랜 기간 채용과 인사에서 암묵적으로 작동해온 ‘출신지, 학력, 병역’ 필터가 드디어 무너지고 있다.우리은행은 최근 인사카드에서 학력, 병역, 출신 지역 정보를 삭제하는 결정을 발표하며, 본격적인 성과 중심 문화 정착에 나섰다.이는 기업 내 비합리적인 인사 편견과 계파 문화를 없애고, 실력과 역량 중심의 공정한 경쟁 구조를 만들기 위한 의지의 표현이다.📘 정의: 인사카드 개편이란 무엇인가?‘인사카드’란, 기업 내에서 인사 운영을 위해 활용되는 직원의 기본 프로필 카드다.이에는 보통 다음과 같은 정보가 담긴다.학력 및 전공병역 여부출신 지역소속 부서 및 직급성과 이력 및 자격증 ..